回爐重塑
甄選基層隊伍精兵強將
鑄魂強能
淬煉青海消防中堅力量
為嚴把消防員銜級晉升關(guān)，擇優(yōu)選拔骨干人才，按照“逢晉必訓、先訓后晉”的原則，4月15日至5月26日，青海省消防救援總隊分三批次對260名消防員開展銜級晉升暨分隊長任前培訓考核。
此次培訓考核由總隊政治部組織統(tǒng)籌安排，隊務(wù)處牽頭組織，作戰(zhàn)訓練處、信息通信處、后勤裝備處及訓保支隊配合實施。同時，結(jié)合任務(wù)繁重的實際組織2025年度擬晉升消防員分為三個批次有序開展，每批次分為理論授課、體技能訓練、集中培訓考核三個階段進行。
總隊政治部從全省抽調(diào)各專業(yè)領(lǐng)域帶訓骨干，精心準備包含政治教育、隊列指揮、滅火救援、車輛裝備、消防通信、高原體能訓練實踐課、作戰(zhàn)訓練安全、心理調(diào)適活動等一系列的課程，以“研討會”等多種形式提升學員理論水平和實操能力，幫助參訓學員快速提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
此次培訓考核由總隊政治部組織統(tǒng)籌安排，隊務(wù)處牽頭組織，作戰(zhàn)訓練處、信息通信處、后勤裝備處及訓保支隊配合實施。同時，結(jié)合任務(wù)繁重的實際組織2025年度擬晉升消防員分為三個批次有序開展，每批次分為理論授課、體技能訓練、集中培訓考核三個階段進行。
總隊政治部從全省抽調(diào)各專業(yè)領(lǐng)域帶訓骨干，精心準備包含政治教育、隊列指揮、滅火救援、車輛裝備、消防通信、高原體能訓練實踐課、作戰(zhàn)訓練安全、心理調(diào)適活動等一系列的課程，以“研討會”等多種形式提升學員理論水平和實操能力，幫助參訓學員快速提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
總隊牢固樹立“用實力說話、憑素質(zhì)立身”的鮮明導向，區(qū)分滅火救援、消防通信、車輛駕駛、裝備維護、搜救犬訓導員等專業(yè)類別，對擬晉升人員體能、理論、隊列、技能、面試五項內(nèi)容進行考核，實現(xiàn)全方位、多層次、可量化的考評目標。
考核階段，由考核組對所有考官、考生開展專題業(yè)務(wù)培訓，統(tǒng)一考核的具體程序、內(nèi)容、規(guī)程及評判辦法，確保“一把尺子量到底”，確保了公平公正，杜絕違規(guī)、作弊等問題發(fā)生?？忌瓿蓡雾椏颇?，考官現(xiàn)場亮分，由考生簽字確認后記錄成績。考核全程錄音錄像，每項工作、每個步驟、每條數(shù)據(jù)都真實可信、有據(jù)可查、結(jié)果可溯。
總隊始終秉持“基層至上、消防員第一”理念，積極研究新情況，合理運用政策，幫助解決現(xiàn)實難題。
隊伍管理骨干全程跟班駐訓，始終堅持把紀律建設(shè)擺在突出位置，全程實行封閉式管理，強化日常作風養(yǎng)成，堅持每日量化考評制度，嚴格落實晚點名、查鋪查哨、管酒測試等一日生活制度，從細微入手、從點滴抓起，切實做到日常隊伍管理有“硬度”、有“溫度”。同時，積極做好后勤保障工作，主動關(guān)心參訓學員的學習、生活，在餐飲、防暑、住宿、衛(wèi)勤等方面提供良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的保障，讓參訓隊員全身心投入培訓考核。
總隊將持續(xù)完善"選、育、用、留"人才工作機制，切實把業(yè)務(wù)技術(shù)精、專業(yè)技能強、體能素質(zhì)好、適應(yīng)隊伍建設(shè)發(fā)展的骨干人才選出來、留下來、用起來，為全省消防救援事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。
