今年6月，紹興市消防救援支隊(duì)印發(fā)了《紹興市消防救援支隊(duì)“年薪制”政府專職消防員管理辦法（試行）》，建立“年薪制”政府專職消防員機(jī)制，進(jìn)一步拓寬骨干保留和人才引進(jìn)渠道，筑牢政府專職消防隊(duì)伍戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，為政府專職消防隊(duì)伍健康發(fā)展提供重要制度支撐，切實(shí)打通政府專職消防隊(duì)伍職業(yè)上升渠道。
該機(jī)制明確了從事一線滅火救援工作滿10年且擔(dān)任專職干部或國(guó)家隊(duì)班長(zhǎng)滿5年可以任命為“年薪制”政府專職消防員，有相關(guān)個(gè)人榮譽(yù)可以適當(dāng)放寬。 
“年薪制”政府專職消防員年工資薪金收入不少于22萬元，并根據(jù)工作年限和考核表現(xiàn)逐步提升。 
首批“年薪制”政府專職消防員 
現(xiàn)任紹興市柯橋區(qū)福全消防救援站指導(dǎo)員的朱振振，通過“年薪制”政府專職消防員招錄考核，成為紹興市柯橋區(qū)首批“年薪制”政府專職消防員。
朱振振表示，在接下來的工作中將虛心學(xué)習(xí)，快速補(bǔ)充業(yè)務(wù)短板，完成身份轉(zhuǎn)變，把以前工作中好的方法與經(jīng)驗(yàn)分享給身邊的戰(zhàn)友，在隊(duì)伍管理和正規(guī)化建設(shè)方面取長(zhǎng)補(bǔ)短，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定發(fā)展，圓滿完成每項(xiàng)工作和救援。
紹興支隊(duì)“年薪制”政府專職消防員機(jī)制
