目前，國(guó)家消防員退出安置政策已出臺(tái)，近日，一些單位已作宣貫解讀，通過(guò)相關(guān)單位獲悉，退出安置時(shí)間節(jié)點(diǎn)、賦分量化評(píng)分等大家較為關(guān)切問(wèn)題已宣講解讀。
加分情形
減分情形
安置時(shí)間
2023年冬季返崗保留骨干，即召回人員，安排退出的時(shí)間為2024年12月1日，據(jù)相關(guān)單位信息，自返崗歸隊(duì)后至離隊(duì)前時(shí)間，可計(jì)入工齡時(shí)間，即返崗歸隊(duì)工作一年加了1年工齡。
安置時(shí)間上，主要涉及兩類人員，一類是去年召回返崗?fù)衲甓緷M12年及以上人員，另一類是截止今年12月份滿12年或12年以上的人員。
按照相關(guān)解讀，首批人員要按高標(biāo)準(zhǔn)完成安置工作，這一類人員主要涉及07年、11年…以上的滿12年、16年…的以原公安消防士兵身份入伍的消防員，據(jù)相關(guān)單位信息，第一批轉(zhuǎn)崗安置人員，在今年11月份將會(huì)量化排名，在今年12月份可選崗，春節(jié)前開(kāi)展安置工作。盡管安置工作主要由應(yīng)急管理部牽頭地方政府職能部門安置，流程和操作安排較以往不會(huì)有太大變化，不過(guò)12月退出人員的安置戰(zhàn)線將會(huì)被拉長(zhǎng)。
轉(zhuǎn)崗量化評(píng)分
政策明確，獲得重大表彰的退出消防員，可不參加評(píng)分量化，直接由政府安排工作。
評(píng)分根據(jù)銜級(jí)和在在隊(duì)工作年限進(jìn)行計(jì)分。
消防員批準(zhǔn)退出時(shí)，銜級(jí)為預(yù)備消防士的加2分，四級(jí)消防士加5分，三級(jí)消防士加8分，二級(jí)消防士加12分，一級(jí)消防士加16分，三級(jí)消防長(zhǎng)加20分，二級(jí)消防長(zhǎng)加24分，一級(jí)消防長(zhǎng)加30分。
在職工作期間，年限12年以內(nèi)的，每滿1年加2分，滿12年后，每滿1年加3分。
退出消防員在職工作期間，在滅火救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)行動(dòng)中，個(gè)人被授予一級(jí)、二級(jí)英模稱號(hào)的，每次加六十、五十分。其他情形被授予一級(jí)、二級(jí)英模稱號(hào)的，每次加50分、40分。
在滅火救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)行動(dòng)中，個(gè)人榮獲一等功、二等功、三等功、嘉獎(jiǎng)的，每次分別加40分、20分、10分、2分，其他情形個(gè)人獲得一等功、二等功、三等功、嘉獎(jiǎng)的，每次分別加30分、15分、5分、1分。
獲得省部級(jí)表彰享受省部級(jí)表彰獲得者待遇的，每次加30分，獲得省部級(jí)表彰不享受省部級(jí)表彰獲得者待遇的，每次加15分。
消防員在職期間受到警告、記過(guò)、記大過(guò)、降銜、撤職等紀(jì)律處分的，每次分別減5、10、15、20、30分；轉(zhuǎn)制后受警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等政務(wù)處分減分同上。
退出消防員檔案中存在弄虛作假加分的，應(yīng)取消該情形加分；抹除減分信息的，應(yīng)補(bǔ)齊抽取材料,減扣相應(yīng)評(píng)分。解讀還還明確了，上述兩種情形按其作假獲得分值或應(yīng)減分值的5倍追加減分。因同一違紀(jì)行為同時(shí)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的，以最高標(biāo)準(zhǔn)減分；因多次違紀(jì)行為受到處分的，累計(jì)減分。受到處分的消防員，檔案中應(yīng)具備處分決定書(shū)以及相關(guān)證明材料。
