政府專職消防員，是指由政府直接管理，政府承擔(dān)財(cái)政撥款，消防部門從社會(huì)上招聘錄用的，專門從事地方綜合救援工作的專業(yè)人才。政府專職消防員和人們通常概念里的現(xiàn)役消防有所不同，隊(duì)員經(jīng)過(guò)嚴(yán) 格專業(yè)訓(xùn)練，由當(dāng)?shù)氐恼M建、財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障，享受事業(yè)單位待遇，不受退伍年齡限制，避免了現(xiàn)役消防隊(duì)伍人員剛剛成熟就面臨退伍的尷尬。專職消防員已經(jīng)成為城市消防隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。其優(yōu)勢(shì)是職業(yè)化、專業(yè)化、智能化、知識(shí)化、現(xiàn)代化，可以選擇為終生職業(yè)。

2018 年 12 月中央軍委辦公室正式批準(zhǔn)消防部隊(duì)退出兵役制度。改制成事業(yè)編制，消防部隊(duì)統(tǒng)一納入國(guó)家應(yīng)急管理體系 。歸屬地方應(yīng)急統(tǒng)一指揮和調(diào)控，所有從業(yè)人員待遇由國(guó)家財(cái)政部發(fā)放，繼續(xù)享受原軍人優(yōu)先和優(yōu)待政策 。按照黨中央改革決策部署，黨和國(guó)家給我們這支近 20 萬(wàn)人的隊(duì)伍量身打造了一套全新的制度設(shè)計(jì)，確保了新舊體制有序銜接、平穩(wěn)過(guò)渡 。已陸續(xù)出臺(tái)消防救援銜、消防員招錄、工資待遇等 26 個(gè)配套政策文件，構(gòu)建了新體制政策制度的“四梁八柱”。地方黨委政府也特別關(guān)愛，給予了極大支持和政策優(yōu)待。

消防隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)制以來(lái)，國(guó)家人才隊(duì)伍建設(shè)需要放到重要的位置 ，作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓。現(xiàn)役武警消防慢慢被專職消防員所取代，為了避免專業(yè)人才的流失，充分吸收現(xiàn)役制和職業(yè)制兩方面優(yōu)勢(shì) ，專職消防員走的是專業(yè)化、職業(yè)化、智能化、知識(shí)化、現(xiàn)代化、終身制的發(fā)展道路。

消防救援是一個(gè)崇高的、光榮的偉大事業(yè)，歡迎廣大的青年積極踴躍地加入到我們這支隊(duì)伍中來(lái)，共同為保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，貢獻(xiàn)我們自己的力量。

自 2018 年消防改革以后， 目前消防救援人員大體上可以分為以下三種：

（1）國(guó)家隊(duì)的消防指揮員，也叫消防干部。

（2）國(guó)家隊(duì)的消防戰(zhàn)斗員，就是俗稱的消防員。

（3）專職消防員。專職消防員又可以分為政府專職消防員和企業(yè)專職消防員。

第 1 種和第 2 種所說(shuō)的“國(guó)家隊(duì)”全稱為國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍。我們經(jīng)常在新聞中聽到的“消防指戰(zhàn)員”這個(gè)詞，其實(shí)就是消防指揮員和消防戰(zhàn)斗員的統(tǒng)稱。先說(shuō)國(guó)家隊(duì)消防指揮員，目前的消防指揮員是行政編制，而且行政編制落實(shí)到個(gè)人是公務(wù)員身份，目前可以通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)入，而國(guó)考中一般表示為指揮員或者指揮崗位。

   如何成為一名消防指揮員？根據(jù)學(xué)歷和身份不同，會(huì)有幾種不同的渠道，比如公務(wù)員考試、到消防隊(duì)后被提干等等。再說(shuō)國(guó)家隊(duì)的消防戰(zhàn)斗員：這是國(guó)家應(yīng)急管理部消防救援局統(tǒng)一招錄的消防員，每年招錄 1-2 次。2022 年 7 月招錄過(guò)一次，總?cè)藬?shù) 17600 人，然后將 17600 的指標(biāo)往各省、自治區(qū)、直轄市分配。(重慶獲得 450 個(gè)名額，這 450 個(gè)名額又分給退役軍人、應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)青年各 1/3 即 150 人。通過(guò)這種渠道進(jìn)入，難上加難。) 網(wǎng)上很多人說(shuō)消防戰(zhàn)斗員是事業(yè)編制，其實(shí)這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的，我們來(lái)看官方自己的說(shuō)法，官方對(duì)消防員編制的解釋是“在行政編制總規(guī)模內(nèi)單列消防員專項(xiàng)編制，編制不具體到個(gè)人”，所以編制還是行政編制，只是不能落實(shí)到個(gè)人——專業(yè)術(shù)語(yǔ)為“集體事業(yè)編”。簡(jiǎn)單理解就是在職在崗就能享受編制的福利待遇，但離開崗位就沒(méi)有了，而且這個(gè)編制不能被你個(gè)人帶走。但目前國(guó)家隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員工作滿 12 年后也可以安排工作，這跟改革之前的消防、武警士官還是一樣的 (政府專職消防員也有這樣的待遇，只是由地方政府統(tǒng)一安排) 。而消防指揮員的行政編制是落實(shí)到個(gè)人的，原則上你可以帶著編制交流到其他黨政機(jī)關(guān)，依舊是公務(wù)員。最后說(shuō)說(shuō)專職消防員。專職消防員分為企業(yè)專職消防員和政府專職消防員。

   企業(yè)專職消防員就是企業(yè)自己招聘的，比如茅臺(tái)集團(tuán)就是自己的專職消防員，這是合同制的，沒(méi)有編制。政府專職消防員在全國(guó)各地基本上都有，大多數(shù)也都是合同制，但有些是勞務(wù)派遣的合同(比如重慶北碚區(qū)的政府專職消防員) ，而有些是直接和政府或者消防隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同。中心均是與消防隊(duì)直簽或者與政府委派的機(jī)構(gòu)簽訂合同。

因?yàn)榻?jīng)濟(jì)水平發(fā)展參差不齊，各地財(cái)政狀況差異較大，因此消防員收入待遇也相差較大?？傊?，消防員一般綜合收入在 6-16 萬(wàn)元、駕駛員 7-18 萬(wàn)元。五險(xiǎn)一金(少數(shù)地方?jīng)]有“一金”，少數(shù)地方為“六險(xiǎn)二金”) 。吃住、生活用品全包，輪流雙休，絕大多數(shù)消防隊(duì)每年都有 30-45 天帶薪休假。工作及生活環(huán)境非常優(yōu)異。對(duì)有全日制本科以上學(xué)歷的消防員，經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)踐鍛煉，可以直接通過(guò)內(nèi)部專門考試提拔為干部 (直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制) 。退役軍人在消防部隊(duì)考核合格，可轉(zhuǎn)消防士官 (等同二級(jí)士官，延續(xù)了過(guò)去部隊(duì)的機(jī)制) 。工作不滿 12 年退出的，參照轉(zhuǎn)制前政策給予補(bǔ)助；工作 12 年以上，不滿退休年齡的，可以由政府安排工作，也可以根據(jù)本人意愿選擇領(lǐng)取補(bǔ)助，自主就業(yè)。總之，消防員職業(yè)是在事業(yè)單位工作、享受財(cái)政工資的終身職業(yè)！

A、吃約 80 元／天

B、住／娛／鍛煉… 算約 30 元／天

C、五險(xiǎn)一金 約 70 元／天

D、人脈資源／自己和家人落戶／子女入學(xué)／夫人就業(yè)……各種隱性福利。

2018 年 12 月，消防正式由武警部隊(duì)劃歸到國(guó)家應(yīng)急管理部，歸口各地應(yīng)急管理部門，屬于國(guó)家事業(yè)單位 。消防員屬于國(guó)家事業(yè)單位工作人員， 拿國(guó)家財(cái)政工資，是吃“皇糧”的。

政府專職消防員享受政府財(cái)政工資，一般而言，剛進(jìn)入消防隊(duì)時(shí)年綜合收入在 6 到 10 萬(wàn)之間，第一年綜合工資6-12 萬(wàn)元，消防車駕駛員第一年綜合工資 8-13 萬(wàn)元 。(6-16 萬(wàn)，上海近 20 萬(wàn))以后按年限、級(jí)別以及工作崗位分類逐年增加；由消防隊(duì)統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；被服、衣物及日常生活用品；住宿、伙食由消防隊(duì)統(tǒng)一免費(fèi)提供；每年享受30 到 40 天的帶薪探親假，往返路費(fèi)由消防隊(duì)報(bào)銷；在消防隊(duì)工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者，可申請(qǐng)入黨并培養(yǎng)為干部，比如副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)助理、副中隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)等， 隨著職務(wù)的升遷待遇也會(huì)不斷提高。

（三）政府專職消防員的日常工作是什么？
政府專職消防員的日常工作主要是日常體能訓(xùn)練，城市綜合救援，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位消防安全的監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、審批等，以及對(duì)消防安全知識(shí)的宣傳普及，對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的檢查，排除安全隱患，堅(jiān)持預(yù)防為主，救援為輔。

消防改制后，現(xiàn)役武警消防慢慢被專職消防員所取代，為了避免專業(yè)人才的流失，專職消防員走的是專業(yè)化、職業(yè)化、智能化、知識(shí)化、現(xiàn)代化、終身制的發(fā)展道路。

政府專職消防員有較高的要求，需要面試合格、體檢合格、政審合格、征信 合格、培訓(xùn)科目達(dá)標(biāo)，只要達(dá)標(biāo)，我們保證安置。我們?cè)谂c學(xué)員簽訂的《就業(yè)保 障協(xié)議》中明

確約定有兩條：

1學(xué)員未能與消防隊(duì)或當(dāng)?shù)卣付ǖ臋C(jī)構(gòu)直接 簽訂協(xié)議，全額退款；

2學(xué)員在消防隊(duì)年綜合待遇未達(dá)到《就業(yè)保障協(xié)議》約 定的標(biāo)準(zhǔn)，全額退款。因此，學(xué)員完全可以放心報(bào)名、入訓(xùn)、工作。

新時(shí)代消防最大特點(diǎn)是構(gòu)建現(xiàn)代化消防，堅(jiān)持以人為本，生命高于一切的原則。我們國(guó)家新出臺(tái)的消防發(fā)展政策是以預(yù)防為主，加強(qiáng)防御體系建設(shè)，把災(zāi)害消滅在萌芽狀態(tài)，救援要以現(xiàn)代化手段解決。國(guó)家的消防發(fā)展政策是以預(yù)防為主，救援為輔，提倡以人為本的消防理念，在保障消防員自身安全的前提下，開展科學(xué)化、專業(yè)化的救援。況且，現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、科技的不斷進(jìn)步，政府在 財(cái)政經(jīng)費(fèi)上大力支持消防隊(duì)，不斷引進(jìn)和更新高科技的消防設(shè)施裝備，比如消防無(wú)人駕駛坦克車、消防火箭炮、消防無(wú)人機(jī)、消防機(jī)器人等現(xiàn)代化手段。所以，只要你認(rèn)真學(xué)習(xí)訓(xùn)練，掌握消防安全知識(shí)，熟練各類專業(yè)設(shè)備操作技能，服從指揮，工作上的風(fēng)險(xiǎn)性是完全可以避免的。其實(shí)，這是理解角度的問(wèn)題！干任何工作都有危險(xiǎn) 。

1) 消防重在防，生活中出現(xiàn)火災(zāi)的概率是很低的 。只是因 為火災(zāi)的危害性大 ，每每發(fā)生 ，媒體都會(huì)爭(zhēng)相報(bào)道，所以讓人印象深刻， 誤以為時(shí)常發(fā)生 (中國(guó)畢竟這么大)；

2) 我們招錄的政府專職消防員屬于城 市消防員，不是森林消防員，森林消防確實(shí)要危險(xiǎn)一些，但是森林著火的概率也并不高！

3) 要說(shuō)危險(xiǎn)程度，還沒(méi)有司機(jī)駕駛員危險(xiǎn) 。2020 年全國(guó)交 通事故死亡人數(shù) 61703 人，所以說(shuō)，比滴滴司機(jī)和代駕安全多了！

當(dāng)然不會(huì)！消防職業(yè)化改革的目的就是為了留住人才，國(guó)家投入大量人力、財(cái)力、物力來(lái)培養(yǎng)他們，如果你干兩年就走了，國(guó)家又得不斷重復(fù)投資培養(yǎng)，那脫離兵役制、職業(yè)化改革還有何意義？所以，消防隊(duì)不但不會(huì)中途無(wú)故解雇他們，反而要求消防員能夠把消防工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)發(fā)展，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定扎根消防事業(yè)。消防隊(duì)不接受短期的求職行為，消防隊(duì)要求消防員必須扎根消防。消防隊(duì)需要打造專業(yè)人才隊(duì)伍，并且為了鼓勵(lì)能長(zhǎng)期留下工作的消防員，還設(shè)有合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)，并且每續(xù)簽一次合同，大幅提高工資待遇，協(xié)助解決轉(zhuǎn)戶口、家屬安排工作和孩子上學(xué)問(wèn)題。

國(guó)家已經(jīng)打破鐵飯碗了，沒(méi)有臨時(shí)工和長(zhǎng)期工之分，都是采用勞動(dòng)合同制，再加上消防現(xiàn)在提倡的是走職業(yè)化、專業(yè)化路線，只要你踏實(shí)肯干，是可以干到 退休的，這也是消防改制的目的所在。即便是公檢法等特殊機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在也是普遍 采用合同制。

社會(huì)上所謂的 “消防員招錄”一部分其實(shí)是考證——各種消防員職業(yè)資格證，費(fèi)用幾千上萬(wàn)不等，發(fā)證機(jī)關(guān)一般為人社部；一部分是收費(fèi)培訓(xùn)后交給勞務(wù)派遣公司 (同勞務(wù)派遣公司簽用工協(xié)議) ，由勞務(wù)派遣公司安排工作，進(jìn)入企業(yè)成為企業(yè)專職消防員，而我們這里是統(tǒng)一在基地受訓(xùn)后，直接定向安置到消防隊(duì)。

以 2022 年為例。2022 年國(guó)家層面為期 1 個(gè)月的消防員招錄在 7 月份開展，國(guó)家計(jì)劃招錄 17625 名消防員，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生 6279 名 (占 1/3 強(qiáng))、退役士兵及社會(huì)青年均為 5673 名 (占 2/3 弱) 。以重慶為例：分配到重慶僅僅只有 450 名，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生 160 名、退役軍人 150 名、社會(huì)青年 140 名 。要晉身其中，難度可想而知！與我們招錄的消防員在身份、待遇上幾乎沒(méi)有差別，差別僅僅在于是國(guó)家層面“統(tǒng)招”。我們招錄的政府專職消防員與各地消防隊(duì)統(tǒng)一招募的消防員屬于同一性質(zhì)。

1、消防員18-28 歲(退役軍人和大學(xué)生可放寬 1-2 歲)，高中以上學(xué)歷(退役軍人無(wú)學(xué)歷要求)，裸眼視力 4.8 以上，身高 1.65以上，體重 100 斤以上,身體健康， 體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)大面積傷疤。

2、消防駕駛員20-38 歲(退役軍人和大學(xué)生可放寬 1-2 歲)，高中以上學(xué)歷(退役軍人無(wú)學(xué)歷要求)，有 B2 或以上駕照，裸眼視力4.8 以上，身高 1.65 以上，體事 100 斤以上,身體健康，體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)紋身、 無(wú)大面積傷疤。

1、消防員第一年綜合工資 6-16 萬(wàn)元，消防車駕駛員第一年綜合工資 8-16 萬(wàn)元 。(上海近 20 萬(wàn))逐年遞增(經(jīng)濟(jì)富庶地區(qū)待遇更為優(yōu)厚)。消防隊(duì)購(gòu)買五險(xiǎn)一金(部分地區(qū)可能無(wú)一金)。

2、年底有獎(jiǎng)金，雙休(輪休)，一年 30 天左右?guī)叫菁?不同地區(qū)略有差異)，差旅費(fèi)全報(bào)銷。

3、工資高、福利好、工作穩(wěn)定、有保障，可以干到退休，在部隊(duì)有入黨、立功、提干機(jī)會(huì)(工作到退休);表現(xiàn)優(yōu)秀者，有晉升事業(yè)編制機(jī)會(huì)(工作到退休)。

4、工作滿 12 年， 國(guó)家統(tǒng)一安排工作，不接受國(guó)家統(tǒng)一安置者可獲得一筆數(shù)量不菲的就業(yè)安置費(fèi)。

5、退役軍人在消防部隊(duì)考核合格，可轉(zhuǎn)消防士官(等同二級(jí)士官);全日制本科大學(xué)畢業(yè)生在消防隊(duì)工作滿 2 年后經(jīng)過(guò)內(nèi)部考核可提干(工作到退休)。

1、填寫人才中心報(bào)名表;

2、政審合格:持人才中心介紹信到戶籍所在地派出所開具“本人無(wú)犯罪記錄 證明”。(有些地區(qū)異地派出所或者網(wǎng)上也可開具)

3、體檢合格:持人才中心體檢表到二級(jí)以上公立醫(yī)院體檢(區(qū)、縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院，最好到三級(jí)醫(yī)院體檢)。4、征信合格:持本人身份證到銀行打印個(gè)人征信報(bào)告 。報(bào)告須無(wú) 90 天以上逾期，如有請(qǐng)先行處理。

5.與人才中心簽訂《就業(yè)保障協(xié)議》 并繳納相關(guān)費(fèi)用。

6.入訓(xùn) (2-4 個(gè)月)。

1、身份證復(fù)印件(正反面)，戶口本人頁(yè)、主頁(yè)、戶主頁(yè)復(fù)印件;

2、學(xué)歷證復(fù)印件、退役證復(fù)印件、B2 駕照復(fù)印件等資料;

3、無(wú)犯罪記錄證明原件、醫(yī)院體檢證明原件、征信報(bào)告原件;

4.一寸藍(lán)底免冠照片 3 張。

1、帶齊資料到培訓(xùn)基地報(bào)到并簽訂學(xué)員行為規(guī)范承諾書等，進(jìn)入統(tǒng)一集訓(xùn)。

2、培訓(xùn)完畢，分配到消防隊(duì)，并簽訂勞動(dòng)合同。

1、培訓(xùn)費(fèi)(培訓(xùn)時(shí)間 2-4 個(gè)月)；

2、其他費(fèi)用由培訓(xùn)基地統(tǒng)一代收 。費(fèi)用如未能分配到消防隊(duì)全額退款，具、體收費(fèi)金額請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)工作人員資詢。

    分配區(qū)域及分配時(shí)間隨機(jī)分配隨機(jī)分配指面向全國(guó)消防隊(duì)分配 (以沿海省份為主) ，分配速度快，正常情況下每月我們會(huì)安排 1-3 批次分配。因?yàn)槊~限制及基本體能要求，我們?cè)凇毒蜆I(yè)保障協(xié)議》中約定學(xué)員入訓(xùn)后 2-4 個(gè)月分配到位。定向分配經(jīng)過(guò)我們前期的大量工作及努力，民安消防開通的省區(qū)內(nèi)隨機(jī)分配及具體城市定向分配越來(lái)越多。“省區(qū)內(nèi)隨機(jī)分配”是指定向分配到某一具體省區(qū) (比如學(xué)員可以要求定向到浙江省，但接受浙江省內(nèi)的隨機(jī)分配) ，目前已經(jīng)開通省區(qū)內(nèi)隨機(jī)分配及具體城市定向分配有：

由于需要提前向定向區(qū)域消防隊(duì)申請(qǐng)名額及排隊(duì)，所以定向分配時(shí)間稍微長(zhǎng)一些，我們?cè)凇毒蜆I(yè)保障協(xié)議》中約定學(xué)員入訓(xùn)后 2-6 個(gè)月分配到位。

其他定向分配城市陸續(xù)開放中，如需定向安置，請(qǐng)向相關(guān)人員了解更多信息。

1、消防員：年齡為 18 周歲以上、26 周歲以下(1995 年1 月 1 日至 2003 年 12 月 31 日期間出生)，有部隊(duì)及消防服役經(jīng)歷或大學(xué)本科學(xué)歷的可放寬至 30 周歲(1991 年 1 月 1 日以后出生) 。

2、駕駛員：持有 A1、A2 或 B2 駕駛證，年齡 20 周歲以上、38 周歲以下(1983 年 1 月 1 日至 2001 年 12 月 31 日期間出生) 。

3、要求無(wú)犯罪前科，身體健康且無(wú)重大手術(shù)，無(wú)征信不良記錄。

4、工資福利：試用期 6 個(gè)月，工資分 ABCD4 個(gè)檔，5200/7450 左右，轉(zhuǎn)正后 8700—10000 左右，依法繳納六險(xiǎn)兩金，年綜合收入 16 萬(wàn)左右。

5、休假：外地消防專職隊(duì)員實(shí)行每三個(gè)月休息 24 天帶薪休假制，每年報(bào)銷一次來(lái)回車票高鐵二等座。

6、隊(duì)伍建設(shè)：所有的消防專職隊(duì)伍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化消防救援營(yíng)房建設(shè)，六人一個(gè)房間，每天 8 小時(shí)工作 24 小時(shí)駐勤，一日三餐全包，伙食標(biāo)準(zhǔn)，六菜一湯。

（二）2023 年北京消防隊(duì)要求及待遇：

1、消防員年齡應(yīng)在 18 至 28 周歲(出生年月在 1994 年 5月 15 日出生至 2004 年 5 月 15 日) ，消防車駕駛員(持有 B2及以上駕駛證，具有 3 年以上實(shí)際駕齡)年齡應(yīng)在 18 至 28周歲(出生年月在 1994 年 5 月 15 日出生至 2004 年 5 月 15日) 。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)具有高中或同等以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)吸毒史，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，無(wú)紋身，符合征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，個(gè)人誠(chéng)信記錄良好，政治審查合格。

4、無(wú)北京消防救援總隊(duì)系統(tǒng)辭退記錄。

5、在部隊(duì)服役和原消防部隊(duì)(隊(duì)伍)人員優(yōu)先。

6、有相關(guān)特長(zhǎng)人員(如運(yùn)動(dòng)員、醫(yī)療、攝影攝像、影音制作，動(dòng)漫設(shè)計(jì)、媒體 宣傳、汽修、健身教練、客車教練等) 在招錄條件上可適當(dāng)放寬，持準(zhǔn)駕 A1、A2 駕駛證并具

2 年以上駕齡、特殊專業(yè)人才或相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)較為突出人員，經(jīng)我支隊(duì)認(rèn)定核準(zhǔn)，條件可適當(dāng)放寬，不超過(guò) 35 周歲、福利待遇從優(yōu)。

7、工作時(shí)間：執(zhí)行 24 小時(shí)駐勤制 (不定時(shí)工時(shí)制度) ，工作 4 天休息 2 天，可周休也可月休。遇有突出情況，無(wú)條件服從召回到工作崗位，事后可安排補(bǔ)休。工作滿一年后，每年可享受一次為期 5 天的帶薪年假。遇有重大消防安保任務(wù)、重大勤務(wù)、重大災(zāi)害事故搶救等影響休息的，事后適時(shí)予以安排補(bǔ)休。

8、用工形式：專職消防員經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)后 (期間 6 個(gè)月為封閉式管理，發(fā)放除績(jī)效獎(jiǎng)金外的基本工資) ，經(jīng)考核合格后，與消防隊(duì)或者政府指定的第三方管理公司簽訂正式勞務(wù)合同。

9、工作待遇和薪金

1) 統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金，外加人身意外傷害保險(xiǎn)

2) 提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。

3) 按照相關(guān)法律法規(guī)，每年享受帶薪年休假 1 次和單位安排的免費(fèi)體檢 1 次。

政府專職消防員將根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、應(yīng)聘崗位、工作年限、服役年限、有無(wú)滅火救援工作從業(yè)經(jīng)歷等確定基礎(chǔ)工資檔次，根據(jù)季度考核成績(jī)、日常表現(xiàn)、滅火救援現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)等因素綜合確定績(jī)效檔次，最終確定每月薪資待遇，消防員和駕駛 員崗位年薪為 10 萬(wàn)-14 萬(wàn)元 (稅前工資，包含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”) ，有特殊技能崗位人員另享受特殊崗貼。部分大隊(duì)中隊(duì)實(shí)行自助分餐。

1、消防員 18-28 歲(含) ，高中(含)以上學(xué)歷，裸足身高 1.65 米以上及與之相匹配的體重(不能低于 50 公斤) ，體形端正，裸眼視力不低于 4.8 (近視超過(guò) 200 度需要做矯正手術(shù)) ，無(wú)重聽，無(wú)口吃，無(wú)色盲 (色弱可以) ，無(wú)紋身(如有，需要清洗干凈) ，無(wú)重大手術(shù)，無(wú)大面積傷疤。

2、駕駛員 20-31 歲(含) ，高中(含)以上學(xué)歷，裸足身高 1.65 米以上及與之相匹配的體重(不能低于 50 公斤) ，體形端正，裸眼視力不低于 4.8(近視超過(guò) 200 度需要做矯正手術(shù)) ，無(wú)重聽，無(wú)口吃，無(wú)色盲(色弱可以) ，無(wú)紋身 (如有，需要清洗干凈)，無(wú)重大手術(shù)，無(wú)大面積傷疤，B2 以上駕照且需 3 年以上駕齡。

3、備注：

1) 體檢合格：要求二級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(人民醫(yī)院或中醫(yī)院均可以)；

2) 政審合格：戶口所在地派出所開具本人無(wú)犯罪記錄證明(或通過(guò)重慶警快辦網(wǎng)上辦理)；

3) 征信合格：分配時(shí)有超過(guò) 90 天的當(dāng)前逾期不行(如有，需要處理)，失信被執(zhí)行人不行；

4)全日制本科畢業(yè)生、退役軍人在年齡上可以放寬 1-2周歲。

（四）沿海多數(shù)省份

1、消防員 18-30 歲(含 30 歲)，高中(含)以上學(xué)歷，裸足身高 1.65 米以上及與之相匹配的體重(不能低于 50 公斤)，體形端正，裸眼視力不低于 4.8 (近視超過(guò) 200 度需要做矯正手術(shù))，無(wú)重聽，無(wú)口吃，無(wú)色盲(色弱可以) ，無(wú)紋身(如有，需要清洗干凈)，無(wú)重大手術(shù)，無(wú)大面積傷疤。

2、駕駛員 20-39 歲 (含 39 歲)，高中(含)以上學(xué)歷，裸足身高 1.65 米以上及與之相匹配的體重(不能低于 50 公斤)，體形端正，裸眼視力不低于 4.8 (近視超過(guò) 200 度需要做矯正手術(shù))，無(wú)重聽，無(wú)口吃，無(wú)色盲 (色弱可以) ，無(wú)紋身(如有，需要清洗干凈)，無(wú)重大手術(shù)，無(wú)大面積傷疤，B2 以上駕照(無(wú)駕 齡要求) 。

3、備注：

1)體檢合格：要求二級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢 (人民醫(yī)院或中醫(yī)院均可以)；

2)政審合格：戶口所在地派出所開具本人無(wú)犯罪記錄證明 (或通過(guò)重慶警快辦網(wǎng)上辦理)；

3)征信合格：分配時(shí)有超過(guò) 90 天的當(dāng)前逾期不行(如有，需要處理)，失信被執(zhí)行人不行；

4)全日制本科畢業(yè)生、退役軍人在年齡上可以放寬 1-2周歲；

5)對(duì)于隨機(jī)分配學(xué)員，沿海部分省份在身高、學(xué)歷、年齡等方面要求相對(duì)要低一些，具體請(qǐng)向相關(guān)人員咨詢。