第一板塊：什么是政府專職消防員
政府專職消防員，是指由政府直接管理，政府承擔財政撥款，消防部門從社會上招聘錄用的，專門從事地方綜合救援工作的專業(yè)人才。政府專職消防員和人們通常概念里的現(xiàn)役消防有所不同，隊員經(jīng)過嚴 格專業(yè)訓練，由當?shù)氐恼M建、財政經(jīng)費保障，享受事業(yè)單位待遇，不受退伍年齡限制，避免了現(xiàn)役消防隊伍人員剛剛成熟就面臨退伍的尷尬。專職消防員已經(jīng)成為城市消防隊伍的中堅力量。其優(yōu)勢是職業(yè)化、專業(yè)化、智能化、知識化、現(xiàn)代化，可以選擇為終生職業(yè)。
第二板塊：政府專職消防員的優(yōu)勢及前景
（一）政策機遇
2018 年 12 月中央軍委辦公室正式批準消防部隊退出兵役制度。改制成事業(yè)編制，消防部隊統(tǒng)一納入國家應(yīng)急管理體系 。歸屬地方應(yīng)急統(tǒng)一指揮和調(diào)控，所有從業(yè)人員待遇由國家財政部發(fā)放，繼續(xù)享受原軍人優(yōu)先和優(yōu)待政策 。按照黨中央改革決策部署，黨和國家給我們這支近 20 萬人的隊伍量身打造了一套全新的制度設(shè)計，確保了新舊體制有序銜接、平穩(wěn)過渡 。已陸續(xù)出臺消防救援銜、消防員招錄、工資待遇等 26 個配套政策文件，構(gòu)建了新體制政策制度的“四梁八柱”。地方黨委政府也特別關(guān)愛，給予了極大支持和政策優(yōu)待。
（二）發(fā)展前景
消防隊伍改革轉(zhuǎn)制以來，國家人才隊伍建設(shè)需要放到重要的位置 ，作為一項基礎(chǔ)性工程來抓。現(xiàn)役武警消防慢慢被專職消防員所取代，為了避免專業(yè)人才的流失，充分吸收現(xiàn)役制和職業(yè)制兩方面優(yōu)勢 ，專職消防員走的是專業(yè)化、職業(yè)化、智能化、知識化、現(xiàn)代化、終身制的發(fā)展道路。
（三）崇高事業(yè)
消防救援是一個崇高的、光榮的偉大事業(yè)，歡迎廣大的青年積極踴躍地加入到我們這支隊伍中來，共同為保護人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會的穩(wěn)定，貢獻我們自己的力量。
第三板塊：政府專職消防員身份解析
自 2018 年消防改革以后， 目前消防救援人員大體上可以分為以下三種：
（1）國家隊的消防指揮員，也叫消防干部。
（2）國家隊的消防戰(zhàn)斗員，就是俗稱的消防員。
（3）專職消防員。專職消防員又可以分為政府專職消防員和企業(yè)專職消防員。
第 1 種和第 2 種所說的“國家隊”全稱為國家綜合性消防救援隊伍。我們經(jīng)常在新聞中聽到的“消防指戰(zhàn)員”這個詞，其實就是消防指揮員和消防戰(zhàn)斗員的統(tǒng)稱。先說國家隊消防指揮員，目前的消防指揮員是行政編制，而且行政編制落實到個人是公務(wù)員身份，目前可以通過國家公務(wù)員考試進入，而國考中一般表示為指揮員或者指揮崗位。
如何成為一名消防指揮員？根據(jù)學歷和身份不同，會有幾種不同的渠道，比如公務(wù)員考試、到消防隊后被提干等等。再說國家隊的消防戰(zhàn)斗員：這是國家應(yīng)急管理部消防救援局統(tǒng)一招錄的消防員，每年招錄 1-2 次。2022 年 7 月招錄過一次，總?cè)藬?shù) 17600 人，然后將 17600 的指標往各省、自治區(qū)、直轄市分配。(重慶獲得 450 個名額，這 450 個名額又分給退役軍人、應(yīng)屆畢業(yè)生、社會青年各 1/3 即 150 人。通過這種渠道進入，難上加難。) 網(wǎng)上很多人說消防戰(zhàn)斗員是事業(yè)編制，其實這個說法是錯誤的，我們來看官方自己的說法，官方對消防員編制的解釋是“在行政編制總規(guī)模內(nèi)單列消防員專項編制，編制不具體到個人”，所以編制還是行政編制，只是不能落實到個人——專業(yè)術(shù)語為“集體事業(yè)編”。簡單理解就是在職在崗就能享受編制的福利待遇，但離開崗位就沒有了，而且這個編制不能被你個人帶走。但目前國家隊戰(zhàn)斗員工作滿 12 年后也可以安排工作，這跟改革之前的消防、武警士官還是一樣的 (政府專職消防員也有這樣的待遇，只是由地方政府統(tǒng)一安排) 。而消防指揮員的行政編制是落實到個人的，原則上你可以帶著編制交流到其他黨政機關(guān)，依舊是公務(wù)員。最后說說專職消防員。專職消防員分為企業(yè)專職消防員和政府專職消防員。
企業(yè)專職消防員就是企業(yè)自己招聘的，比如茅臺集團就是自己的專職消防員，這是合同制的，沒有編制。政府專職消防員在全國各地基本上都有，大多數(shù)也都是合同制，但有些是勞務(wù)派遣的合同(比如重慶北碚區(qū)的政府專職消防員) ，而有些是直接和政府或者消防隊簽訂勞動合同。中心均是與消防隊直簽或者與政府委派的機構(gòu)簽訂合同。
第四板塊：政府專職消防員總體待遇
因為經(jīng)濟水平發(fā)展參差不齊，各地財政狀況差異較大，因此消防員收入待遇也相差較大?？傊绬T一般綜合收入在 6-16 萬元、駕駛員 7-18 萬元。五險一金(少數(shù)地方?jīng)]有“一金”，少數(shù)地方為“六險二金”) 。吃住、生活用品全包，輪流雙休，絕大多數(shù)消防隊每年都有 30-45 天帶薪休假。工作及生活環(huán)境非常優(yōu)異。對有全日制本科以上學歷的消防員，經(jīng)過兩年的實踐鍛煉，可以直接通過內(nèi)部專門考試提拔為干部 (直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制) 。退役軍人在消防部隊考核合格，可轉(zhuǎn)消防士官 (等同二級士官，延續(xù)了過去部隊的機制) 。工作不滿 12 年退出的，參照轉(zhuǎn)制前政策給予補助；工作 12 年以上，不滿退休年齡的，可以由政府安排工作，也可以根據(jù)本人意愿選擇領(lǐng)取補助，自主就業(yè)?？傊?，消防員職業(yè)是在事業(yè)單位工作、享受財政工資的終身職業(yè)！
福利如下：
A、吃約 80 元／天
B、?。瘖剩憻?hellip; 算約 30 元／天
C、五險一金 約 70 元／天
D、人脈資源／自己和家人落戶／子女入學／夫人就業(yè)……各種隱性福利。
第五板塊：政府專職消防員十問十答
（一）什么是政府專職消防員？
2018 年 12 月，消防正式由武警部隊劃歸到國家應(yīng)急管理部，歸口各地應(yīng)急管理部門，屬于國家事業(yè)單位 。消防員屬于國家事業(yè)單位工作人員， 拿國家財政工資，是吃“皇糧”的。
（二）政府專職消防員的待遇如何？
政府專職消防員享受政府財政工資，一般而言，剛進入消防隊時年綜合收入在 6 到 10 萬之間，第一年綜合工資6-12 萬元，消防車駕駛員第一年綜合工資 8-13 萬元 。(6-16 萬，上海近 20 萬)以后按年限、級別以及工作崗位分類逐年增加；由消防隊統(tǒng)一購買五險一金；被服、衣物及日常生活用品；住宿、伙食由消防隊統(tǒng)一免費提供；每年享受30 到 40 天的帶薪探親假，往返路費由消防隊報銷；在消防隊工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者，可申請入黨并培養(yǎng)為干部，比如副班長、班長、隊長助理、副中隊長、中隊長等， 隨著職務(wù)的升遷待遇也會不斷提高。
（三）政府專職消防員的日常工作是什么？
政府專職消防員的日常工作主要是日常體能訓練，城市綜合救援，對轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位消防安全的監(jiān)督、檢查、驗收、審批等，以及對消防安全知識的宣傳普及，對消防設(shè)施設(shè)備的檢查，排除安全隱患，堅持預(yù)防為主，救援為輔。
（四）政府專職消防員的職業(yè)生涯有多久？
消防改制后，現(xiàn)役武警消防慢慢被專職消防員所取代，為了避免專業(yè)人才的流失，專職消防員走的是專業(yè)化、職業(yè)化、智能化、知識化、現(xiàn)代化、終身制的發(fā)展道路。
（五）只要繳費就能保證安置嗎？
政府專職消防員有較高的要求，需要面試合格、體檢合格、政審合格、征信 合格、培訓科目達標，只要達標，我們保證安置。我們在與學員簽訂的《就業(yè)保 障協(xié)議》中明
確約定有兩條：
1學員未能與消防隊或當?shù)卣付ǖ臋C構(gòu)直接 簽訂協(xié)議，全額退款；
2學員在消防隊年綜合待遇未達到《就業(yè)保障協(xié)議》約 定的標準，全額退款。因此，學員完全可以放心報名、入訓、工作。
（六）消防員職業(yè)是不是非常危險？
新時代消防最大特點是構(gòu)建現(xiàn)代化消防，堅持以人為本，生命高于一切的原則。我們國家新出臺的消防發(fā)展政策是以預(yù)防為主，加強防御體系建設(shè)，把災(zāi)害消滅在萌芽狀態(tài)，救援要以現(xiàn)代化手段解決。國家的消防發(fā)展政策是以預(yù)防為主，救援為輔，提倡以人為本的消防理念，在保障消防員自身安全的前提下，開展科學化、專業(yè)化的救援。況且，現(xiàn)在隨著經(jīng)濟快速發(fā)展、科技的不斷進步，政府在 財政經(jīng)費上大力支持消防隊，不斷引進和更新高科技的消防設(shè)施裝備，比如消防無人駕駛坦克車、消防火箭炮、消防無人機、消防機器人等現(xiàn)代化手段。所以，只要你認真學習訓練，掌握消防安全知識，熟練各類專業(yè)設(shè)備操作技能，服從指揮，工作上的風險性是完全可以避免的。其實，這是理解角度的問題！干任何工作都有危險 。
1) 消防重在防，生活中出現(xiàn)火災(zāi)的概率是很低的 。只是因 為火災(zāi)的危害性大 ，每每發(fā)生 ，媒體都會爭相報道，所以讓人印象深刻， 誤以為時常發(fā)生 (中國畢竟這么大)；
2) 我們招錄的政府專職消防員屬于城 市消防員，不是森林消防員，森林消防確實要危險一些，但是森林著火的概率也并不高！
3) 要說危險程度，還沒有司機駕駛員危險 。2020 年全國交 通事故死亡人數(shù) 61703 人，所以說，比滴滴司機和代駕安全多了！
（七）分配到消防隊后，會不會干兩年就被解雇了？
當然不會！消防職業(yè)化改革的目的就是為了留住人才，國家投入大量人力、財力、物力來培養(yǎng)他們，如果你干兩年就走了，國家又得不斷重復(fù)投資培養(yǎng)，那脫離兵役制、職業(yè)化改革還有何意義？所以，消防隊不但不會中途無故解雇他們，反而要求消防員能夠把消防工作當成事業(yè)來發(fā)展，能夠長期穩(wěn)定扎根消防事業(yè)。消防隊不接受短期的求職行為，消防隊要求消防員必須扎根消防。消防隊需要打造專業(yè)人才隊伍，并且為了鼓勵能長期留下工作的消防員，還設(shè)有合同期滿獎勵，并且每續(xù)簽一次合同，大幅提高工資待遇，協(xié)助解決轉(zhuǎn)戶口、家屬安排工作和孩子上學問題。
（八）到消防隊是臨時工還是長期工？
國家已經(jīng)打破鐵飯碗了，沒有臨時工和長期工之分，都是采用勞動合同制，再加上消防現(xiàn)在提倡的是走職業(yè)化、專業(yè)化路線，只要你踏實肯干，是可以干到 退休的，這也是消防改制的目的所在。即便是公檢法等特殊機構(gòu)，現(xiàn)在也是普遍 采用合同制。
（九）你們跟社會上常見的那些“消防員招錄”有什么不同？
社會上所謂的 “消防員招錄”一部分其實是考證——各種消防員職業(yè)資格證，費用幾千上萬不等，發(fā)證機關(guān)一般為人社部；一部分是收費培訓后交給勞務(wù)派遣公司 (同勞務(wù)派遣公司簽用工協(xié)議) ，由勞務(wù)派遣公司安排工作，進入企業(yè)成為企業(yè)專職消防員，而我們這里是統(tǒng)一在基地受訓后，直接定向安置到消防隊。
（十）國家層面每年也在免費招聘消防員，這與你們招錄的有什么不同？
以 2022 年為例。2022 年國家層面為期 1 個月的消防員招錄在 7 月份開展，國家計劃招錄 17625 名消防員，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生 6279 名 (占 1/3 強)、退役士兵及社會青年均為 5673 名 (占 2/3 弱) 。以重慶為例：分配到重慶僅僅只有 450 名，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生 160 名、退役軍人 150 名、社會青年 140 名 。要晉身其中，難度可想而知！與我們招錄的消防員在身份、待遇上幾乎沒有差別，差別僅僅在于是國家層面“統(tǒng)招”。我們招錄的政府專職消防員與各地消防隊統(tǒng)一招募的消防員屬于同一性質(zhì)。
第六版塊：政府專職消防員招錄細則
（一）崗位要求
1、消防員18-28 歲(退役軍人和大學生可放寬 1-2 歲)，高中以上學歷(退役軍人無學歷要求)，裸眼視力 4.8 以上，身高 1.65以上，體重 100 斤以上,身體健康， 體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無大面積傷疤。
2、消防駕駛員20-38 歲(退役軍人和大學生可放寬 1-2 歲)，高中以上學歷(退役軍人無學歷要求)，有 B2 或以上駕照，裸眼視力4.8 以上，身高 1.65 以上，體事 100 斤以上,身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、 無大面積傷疤。
（二）享受待遇
1、消防員第一年綜合工資 6-16 萬元，消防車駕駛員第一年綜合工資 8-16 萬元 。(上海近 20 萬)逐年遞增(經(jīng)濟富庶地區(qū)待遇更為優(yōu)厚)。消防隊購買五險一金(部分地區(qū)可能無一金)。
2、年底有獎金，雙休(輪休)，一年 30 天左右?guī)叫菁?不同地區(qū)略有差異)，差旅費全報銷。
3、工資高、福利好、工作穩(wěn)定、有保障，可以干到退休，在部隊有入黨、立功、提干機會(工作到退休);表現(xiàn)優(yōu)秀者，有晉升事業(yè)編制機會(工作到退休)。
4、工作滿 12 年， 國家統(tǒng)一安排工作，不接受國家統(tǒng)一安置者可獲得一筆數(shù)量不菲的就業(yè)安置費。
5、退役軍人在消防部隊考核合格，可轉(zhuǎn)消防士官(等同二級士官);全日制本科大學畢業(yè)生在消防隊工作滿 2 年后經(jīng)過內(nèi)部考核可提干(工作到退休)。
（三）報名流程
1、填寫人才中心報名表;
2、政審合格:持人才中心介紹信到戶籍所在地派出所開具“本人無犯罪記錄 證明”。(有些地區(qū)異地派出所或者網(wǎng)上也可開具)
3、體檢合格:持人才中心體檢表到二級以上公立醫(yī)院體檢(區(qū)、縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院，最好到三級醫(yī)院體檢)。4、征信合格:持本人身份證到銀行打印個人征信報告 。報告須無 90 天以上逾期，如有請先行處理。
5.與人才中心簽訂《就業(yè)保障協(xié)議》 并繳納相關(guān)費用。
6.入訓 (2-4 個月)。
（四）報名所需資料
1、身份證復(fù)印件(正反面)，戶口本人頁、主頁、戶主頁復(fù)印件;
2、學歷證復(fù)印件、退役證復(fù)印件、B2 駕照復(fù)印件等資料;
3、無犯罪記錄證明原件、醫(yī)院體檢證明原件、征信報告原件;
4.一寸藍底免冠照片 3 張。
（五）培訓分配
1、帶齊資料到培訓基地報到并簽訂學員行為規(guī)范承諾書等，進入統(tǒng)一集訓。
2、培訓完畢，分配到消防隊，并簽訂勞動合同。
（六）收費標準
1、培訓費(培訓時間 2-4 個月)；
2、其他費用由培訓基地統(tǒng)一代收 。費用如未能分配到消防隊全額退款，具、體收費金額請聯(lián)系相關(guān)工作人員資詢。
第七版塊：政府專職消防員
分配區(qū)域及分配時間隨機分配隨機分配指面向全國消防隊分配 (以沿海省份為主) ，分配速度快，正常情況下每月我們會安排 1-3 批次分配。因為名額限制及基本體能要求，我們在《就業(yè)保障協(xié)議》中約定學員入訓后 2-4 個月分配到位。定向分配經(jīng)過我們前期的大量工作及努力，民安消防開通的省區(qū)內(nèi)隨機分配及具體城市定向分配越來越多。“省區(qū)內(nèi)隨機分配”是指定向分配到某一具體省區(qū) (比如學員可以要求定向到浙江省，但接受浙江省內(nèi)的隨機分配) ，目前已經(jīng)開通省區(qū)內(nèi)隨機分配及具體城市定向分配有： 
由于需要提前向定向區(qū)域消防隊申請名額及排隊，所以定向分配時間稍微長一些，我們在《就業(yè)保障協(xié)議》中約定學員入訓后 2-6 個月分配到位。
其他定向分配城市陸續(xù)開放中，如需定向安置，請向相關(guān)人員了解更多信息。
第八版塊：政府專職消防員地方招錄
（一）2023 年上海消防隊要求及待遇：
1、消防員：年齡為 18 周歲以上、26 周歲以下(1995 年1 月 1 日至 2003 年 12 月 31 日期間出生)，有部隊及消防服役經(jīng)歷或大學本科學歷的可放寬至 30 周歲(1991 年 1 月 1 日以后出生) 。
2、駕駛員：持有 A1、A2 或 B2 駕駛證，年齡 20 周歲以上、38 周歲以下(1983 年 1 月 1 日至 2001 年 12 月 31 日期間出生) 。
3、要求無犯罪前科，身體健康且無重大手術(shù)，無征信不良記錄。
4、工資福利：試用期 6 個月，工資分 ABCD4 個檔，5200/7450 左右，轉(zhuǎn)正后 8700—10000 左右，依法繳納六險兩金，年綜合收入 16 萬左右。
5、休假：外地消防專職隊員實行每三個月休息 24 天帶薪休假制，每年報銷一次來回車票高鐵二等座。
6、隊伍建設(shè)：所有的消防專職隊伍實行準軍事化管理，標準的現(xiàn)代化消防救援營房建設(shè)，六人一個房間，每天 8 小時工作 24 小時駐勤，一日三餐全包，伙食標準，六菜一湯。
（二）2023 年北京消防隊要求及待遇：
1、消防員年齡應(yīng)在 18 至 28 周歲(出生年月在 1994 年 5月 15 日出生至 2004 年 5 月 15 日) ，消防車駕駛員(持有 B2及以上駕駛證，具有 3 年以上實際駕齡)年齡應(yīng)在 18 至 28周歲(出生年月在 1994 年 5 月 15 日出生至 2004 年 5 月 15日) 。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)具有高中或同等以上學歷，身體健康，無吸毒史，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身，符合征兵體檢標準。
3、遵紀守法，無違法犯罪記錄，個人誠信記錄良好，政治審查合格。
4、無北京消防救援總隊系統(tǒng)辭退記錄。
5、在部隊服役和原消防部隊(隊伍)人員優(yōu)先。
6、有相關(guān)特長人員(如運動員、醫(yī)療、攝影攝像、影音制作，動漫設(shè)計、媒體 宣傳、汽修、健身教練、客車教練等) 在招錄條件上可適當放寬，持準駕 A1、A2 駕駛證并具
2 年以上駕齡、特殊專業(yè)人才或相關(guān)專業(yè)特長較為突出人員，經(jīng)我支隊認定核準，條件可適當放寬，不超過 35 周歲、福利待遇從優(yōu)。
7、工作時間：執(zhí)行 24 小時駐勤制 (不定時工時制度) ，工作 4 天休息 2 天，可周休也可月休。遇有突出情況，無條件服從召回到工作崗位，事后可安排補休。工作滿一年后，每年可享受一次為期 5 天的帶薪年假。遇有重大消防安保任務(wù)、重大勤務(wù)、重大災(zāi)害事故搶救等影響休息的，事后適時予以安排補休。
8、用工形式：專職消防員經(jīng)過入職培訓后 (期間 6 個月為封閉式管理，發(fā)放除績效獎金外的基本工資) ，經(jīng)考核合格后，與消防隊或者政府指定的第三方管理公司簽訂正式勞務(wù)合同。
9、工作待遇和薪金
1) 統(tǒng)一辦理“五險一金”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金，外加人身意外傷害保險
2) 提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
3) 按照相關(guān)法律法規(guī)，每年享受帶薪年休假 1 次和單位安排的免費體檢 1 次。
政府專職消防員將根據(jù)個人學歷、應(yīng)聘崗位、工作年限、服役年限、有無滅火救援工作從業(yè)經(jīng)歷等確定基礎(chǔ)工資檔次，根據(jù)季度考核成績、日常表現(xiàn)、滅火救援現(xiàn)場綜合表現(xiàn)等因素綜合確定績效檔次，最終確定每月薪資待遇，消防員和駕駛 員崗位年薪為 10 萬-14 萬元 (稅前工資，包含個人應(yīng)繳“五險一金”) ，有特殊技能崗位人員另享受特殊崗貼。部分大隊中隊實行自助分餐。
（三）重慶及中西部地區(qū)
1、消防員 18-28 歲(含) ，高中(含)以上學歷，裸足身高 1.65 米以上及與之相匹配的體重(不能低于 50 公斤) ，體形端正，裸眼視力不低于 4.8 (近視超過 200 度需要做矯正手術(shù)) ，無重聽，無口吃，無色盲 (色弱可以) ，無紋身(如有，需要清洗干凈) ，無重大手術(shù)，無大面積傷疤。
2、駕駛員 20-31 歲(含) ，高中(含)以上學歷，裸足身高 1.65 米以上及與之相匹配的體重(不能低于 50 公斤) ，體形端正，裸眼視力不低于 4.8(近視超過 200 度需要做矯正手術(shù)) ，無重聽，無口吃，無色盲(色弱可以) ，無紋身 (如有，需要清洗干凈)，無重大手術(shù)，無大面積傷疤，B2 以上駕照且需 3 年以上駕齡。
