廣南縣退役軍人事務(wù)局2025年部門預(yù)算編制說明提出對個人和家庭的補(bǔ)助-生活補(bǔ)助12019300元(其中：基本支出22000元，項(xiàng)目支出11997300元)，基本支出用于駐村生活補(bǔ)助和通信補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目支出用于優(yōu)撫對象補(bǔ)助、優(yōu)撫對象解困幫扶及其他臨時救助補(bǔ)助、義務(wù)兵和消防員家庭優(yōu)待金、退役士兵兩保接續(xù)、退役士兵待安置期間生活補(bǔ)助等，社會保障和就業(yè)支出-撫恤-義務(wù)兵優(yōu)待351000元，用于對義務(wù)兵家庭進(jìn)行優(yōu)待金發(fā)放
很多單位在早前已落實(shí)到位，平羅縣退役軍人事務(wù)局2024年度法治政府建設(shè)年度報告提出落實(shí)退役軍人權(quán)責(zé)清單，做好行政給付、行政確認(rèn)，發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金1200余萬元，義務(wù)兵家庭優(yōu)待金195人594.8萬元，為4名新入職消防員發(fā)放2023—2024年度優(yōu)待金18.8萬元，人均47000元
溫州市龍灣區(qū)退役軍人事務(wù)局 2024年工作總結(jié)及2025年工作思路提出以“崇軍擁軍”為品牌，推進(jìn)“強(qiáng)共建·創(chuàng)雙擁”行動。一是擁軍政策落實(shí)到位。及時足額發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金265人次共計854萬元，預(yù)備消防士優(yōu)待金8人次共計35.6萬元，人均44500元。
3月27日，攀枝花市東區(qū)、仁和區(qū)消防救援大隊(duì)協(xié)同區(qū)退役軍人事務(wù)局、財政局率先落實(shí)2019至2022年招錄的本區(qū)籍預(yù)備消防士家庭優(yōu)待金發(fā)放工作，共發(fā)放37人。
黨委領(lǐng)航構(gòu)建保障機(jī)制
支隊(duì)黨委將優(yōu)待政策落實(shí)作為"黨委工程"重點(diǎn)推進(jìn)。政治委員周立波帶隊(duì)對接市退役軍人事務(wù)局建立聯(lián)席工作機(jī)制，支隊(duì)長席健先后3次主持召開專題推進(jìn)會，建立"周調(diào)度、月通報"制度。每周跟蹤各縣（區(qū)）預(yù)備消防士家庭優(yōu)待金政策落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決政策落地"最后一公里"問題。
多部門協(xié)同打通政策脈絡(luò)
支隊(duì)依托政治部組建政策研究專班，梳理比對義務(wù)兵與預(yù)備消防士優(yōu)待政策異同，編制《優(yōu)待金發(fā)放操作指引》。聯(lián)合市財政局探索"財政保障+應(yīng)急補(bǔ)助"資金籌措機(jī)制，與市退役軍人事務(wù)局、市應(yīng)急管理局等5個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于落實(shí)全市國家綜合性消防救援隊(duì)伍預(yù)備消防士家庭優(yōu)待金政策的意見》，明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程和部門職責(zé)，形成"政策制定-資金保障-待遇落實(shí)"完整閉環(huán)。
暖心工程激發(fā)使命擔(dān)當(dāng)
支隊(duì)主動對接向上海、新疆、西藏等地市州代招錄消防員，確保優(yōu)待金發(fā)放工作不遺一人、不漏一處。各縣區(qū)消防救援大隊(duì)主官主動對接區(qū)財政局、退役軍人事務(wù)局建立"一站式"聯(lián)審?fù)ǖ?，通過"線上核驗(yàn)+上門服務(wù)"確保消防員家庭信息精準(zhǔn)無誤。
拿到優(yōu)待金的消防員家屬紛紛表示，這份"暖心禮包"既是對家庭的支持，更是對消防救援職業(yè)的崇高禮贊。預(yù)備消防士小李動情地說："組織的關(guān)懷讓我更加堅(jiān)定赴湯蹈火的信念！"
目前，東區(qū)、仁和區(qū)已按計劃落實(shí)優(yōu)待金發(fā)放工作，西區(qū)、米易縣、鹽邊縣等地的優(yōu)待金發(fā)放工作已進(jìn)入財政撥付程序。攀枝花市消防救援支隊(duì)黨委書記周立波表示，攀枝花消防始終堅(jiān)持以萬千行動回應(yīng)萬眾期待，支隊(duì)將深化職業(yè)保障體系建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)消防救援人員子女教育優(yōu)先、醫(yī)療綠色通道等8項(xiàng)暖心舉措，著力打造具有攀西特色的消防救援職業(yè)榮譽(yù)體系，讓"火焰藍(lán)"的榮光閃耀陽光花城。
