近日，南陽市人民政府辦公室發(fā)布了國家綜合性消防救援隊伍退出消防員安置工作協(xié)作配合機(jī)制的通知，通知指出：市委組織部，指導(dǎo)做好擇優(yōu)招錄退出消防員到基層黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作，做好市直安置崗位歸集等工作。
關(guān)于退出消防員安置到機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位，哨位旅途已梳理，根據(jù)國家消防員安置政策顯示：
工作不滿12年的退出消防員，可選擇自主就業(yè)安置方式；滿12年不滿20年的退出消防員，可選擇自主就業(yè)，也可選擇轉(zhuǎn)崗（企事業(yè)單位或考錄基層公務(wù)員）安置工作；滿20年的退出消防員，可以選擇轉(zhuǎn)崗安置工作，也可選擇每個月領(lǐng)取退出金直至退休；在消防隊伍內(nèi)能工作至退休的，也可按照退休安置方式退出。
根據(jù)消防員轉(zhuǎn)崗安置量化評分標(biāo)準(zhǔn)，及賦分參考《應(yīng)急管理系統(tǒng)獎勵暫行規(guī)定》中規(guī)定的對國家綜合性消防救援隊伍年度給予個人記功、嘉獎的相關(guān)規(guī)定。評分制可根據(jù)工作需要、原單位工作年限、工作貢獻(xiàn)、專長特長等確定崗位等級，或安排管理崗位、專技崗。退出消防員，符合規(guī)定條件的可以擇優(yōu)招錄到基層黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位，需要說明的是此種途徑不同于常規(guī)的公考，將會有定向招錄或優(yōu)先錄用的情況。目前，關(guān)于消防員安置基層公務(wù)員崗位，首次在地方政府發(fā)布的消防員安置工作協(xié)作配合機(jī)制通知中明確，原文如下：
各縣（市、區(qū)）人民政府，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、高新區(qū)、官莊工區(qū)、臥龍綜合保稅區(qū)管委會，市直相關(guān)單位：
為統(tǒng)籌推進(jìn)我市國家綜合性消防救援隊伍退出消防員安置工作，根據(jù)國家、省有關(guān)要求，市政府決定建立南陽市國家綜合性消防救援隊伍退出消防員安置工作協(xié)作配合機(jī)制。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
協(xié)作配合機(jī)制下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市應(yīng)急管理局，高嶺、杜秀林同志兼任辦公室主任。
二、成員單位職責(zé)
市應(yīng)急管理局。牽頭協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織實施退出消防員安置工作；會同有關(guān)部門健全退出消防員安置工作組織管理、工作運(yùn)行、制度政策體系；指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）建立相應(yīng)工作機(jī)制，落實服務(wù)管理等措施；及時研究解決退出消防員安置工作中的問題；會同市委組織部、編辦、市財政局、教育局、人力資源社會保障局、消防救援支隊等部門做好市直安置崗位歸集相關(guān)工作；做好協(xié)作配合機(jī)制辦公室日常工作。
市消防救援支隊。牽頭協(xié)調(diào)全市退出消防員安置工作，參與制定退出消防員安置配套政策；會同市應(yīng)急管理局指導(dǎo)全市各級國家綜合性消防救援隊伍配合屬地安置機(jī)構(gòu)做好退出消防員安置工作；指導(dǎo)全市各級國家綜合性消防救援隊伍做好退出消防員安置金發(fā)放、優(yōu)撫優(yōu)待工作；指導(dǎo)做好退休消防員服務(wù)保障工作；指導(dǎo)全市各級國家綜合性消防救援隊伍做好退出消防員信訪權(quán)益維護(hù)保障工作；擬制退出消防員安置計劃并按照程序申報；做好退出消防員量化評分、檔案審核移交工作；會同相關(guān)部門做好市直安置崗位歸集等工作；做好協(xié)作配合機(jī)制辦公室日常工作。
市委組織部。指導(dǎo)做好擇優(yōu)招錄退出消防員到基層黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作，做好市直安置崗位歸集等工作。
市委編辦。指導(dǎo)做好轉(zhuǎn)崗安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退出消防員涉及機(jī)構(gòu)編制工作，做好市直安置崗位歸集等工作。
市教育局。指導(dǎo)局直屬單位做好退出消防員轉(zhuǎn)崗接收工作，做好市直安置崗位歸集等工作。
市公安局。指導(dǎo)做好退出消防員安置戶籍遷移辦理工作，做好市直安置崗位歸集等工作。
市民政局。指導(dǎo)做好困難退出消防員幫扶工作，保障困難退出消防員基本生活，做好市直安置崗位歸集等工作。
市財政局。根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，按照財政事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的原則，結(jié)合我市實際和財力可能，做好市級經(jīng)費保障工作，指導(dǎo)縣級財政部門做好相關(guān)工作；指導(dǎo)市管企業(yè)及縣級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)做好退出消防員轉(zhuǎn)崗接收工作；配合業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)按照規(guī)定與接收的轉(zhuǎn)崗?fù)顺鱿绬T簽訂勞動合同，落實工資福利和社會保險等待遇；做好市直安置崗位歸集等工作。
市人力資源社會保障局。指導(dǎo)做好轉(zhuǎn)崗到事業(yè)單位的退出消防員工作崗位、職級等級確定、工資福利政策落實，事業(yè)單位聘用合同管理，以及招聘退出消防員工作；按照規(guī)定做好退出消防員人事檔案、基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金等轉(zhuǎn)移接續(xù)工作；指導(dǎo)企業(yè)做好接收退出消防員職業(yè)技能工作；指導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為退出消防員提供基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，大力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)；做好市直安置崗位歸集等工作。
市醫(yī)保局。指導(dǎo)做好退出消防員醫(yī)保關(guān)系移交接續(xù)工作，按照規(guī)定落實退出消防員醫(yī)療保障待遇；做好市直安置崗位歸集等工作。
各成員單位要按照職責(zé)做好相關(guān)工作，互通信息、密切配合、相互支持、形成合力，認(rèn)真落實協(xié)作配合機(jī)制確定的工作任務(wù)和議定事項。
