（一）工作崗位
常德市消防救援支隊機(jī)關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊員1名、常德市鼎城區(qū)消防救援大隊消防技術(shù)服務(wù)隊員2名、常德市西湖管理區(qū)消防救援大隊消防技術(shù)服務(wù)隊員1名，人員身份為消防文員。
（二）工作任務(wù)
發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，根據(jù)崗位分工，承擔(dān)火災(zāi)防范指導(dǎo)、消防安全宣傳等工作任務(wù)。通過消防技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)、傳帶幫扶、隱患排查、專題授課、宣傳教育等形式，開展相關(guān)工作。
（三）工作地點
常德市消防救援支隊機(jī)關(guān)、常德市鼎城區(qū)消防救援大隊、常德市西湖管理區(qū)消防救援大隊。
（一）招聘計劃
招聘消防技術(shù)服務(wù)隊員4名。
（二）基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件：
1、遵紀(jì)守法、品行良好、無不良記錄、不良嗜好；
2、具有全日制大學(xué)?？埔陨希êW(xué)歷，熟練掌握各類辦公軟件，具備一定文字功底；
3、具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
4、原則上年齡不超過40周歲；
5、在常德市消防救援支隊機(jī)關(guān)、常德市鼎城區(qū)消防救援大隊、常德市西湖管理區(qū)消防救援大隊全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能吃苦耐勞，能承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。
6、應(yīng)至少取得注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師等執(zhí)業(yè)資格證書中的一種；
7、具有建筑工程消防設(shè)計審核、消防驗收或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的，招聘年齡限制可適當(dāng)放寬至45周歲。
（一）薪酬由基本工資、績效考評、職務(wù)及崗位津補(bǔ)貼和獎勵工資等組成，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷，技術(shù)服務(wù)隊員月稅前工資收入約為7000元至9600元（含“五險一金”、伙食費(fèi)和服裝費(fèi)等）。以上崗位試用期均為3個月，試用期僅發(fā)放基本工資。
（二）合同約定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級遞增。
（三）購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會保險，入職滿一年購買住房公積金，社會保險費(fèi)的個人繳納部分由單位從個人工資中代扣代繳，人身意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險執(zhí)行國家綜合性消防救援隊伍消防員標(biāo)準(zhǔn)。
（四）加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇。
（五）由市消防救援支隊統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐，每年安排體檢1次，按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待。
（六）上班、作息時間參照《常德市消防支隊機(jī)關(guān)消防文員管理規(guī)定》（試行）制度執(zhí)行。
