招聘對象
社會青年、高校應屆畢業(yè)生、退役士兵。
招錄條件
執(zhí)勤類政府專職消防員（隊員）應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）志愿從事消防救援工作，服從組織安排；
（四）年滿18周歲，一般不超過28周歲。曾擔任過班長以上管理職務的國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人，信通、戰(zhàn)勤保障等技術(shù)型崗位，具有國家承認的中級以上職業(yè)資格證書且符合崗位需求的人員，可適當放寬年齡限制至35周歲。符合消防執(zhí)勤車、船艇駕駛員等特殊崗位要求的，根據(jù)隊伍發(fā)展需要，可適當放寬年齡限制至40周歲；
（五）符合《消防員職業(yè)健康標準》；
（六）具有良好品行；
（七）具有高中以上文化程度；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，在同等條件下可優(yōu)先招錄為執(zhí)勤類政府專職消防員（隊員）：
（一）具有全日制本科以上文化程度；
（二）具備消防救援相關(guān)技能和實戰(zhàn)經(jīng)驗，或者屬于消防救援工作急需緊缺的特殊專業(yè)；
（三）曾擔任過班長以上管理職務的國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人；
（四）烈士、因公犧牲、病故消防救援人員的子女、兄弟姐妹；
（五）被授予英雄模范的消防救援人員的子女、兄弟姐妹。
崗位要求
1.戰(zhàn)斗員：男性，18-28周歲，高中及以上學歷，具有國家承認的中級以上職業(yè)資格證書且符合崗位需求的人員（如特種裝備操作、無人機操作、潛水作業(yè)等）的，年齡可放寬至35周歲。主要從事消防執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火救援、社會救助等工作；
2.駕駛員：男性，18-28周歲，高中及以上學歷，要求持有準駕車型為B2以上駕駛證，并具有相應準駕車型1年駕齡以上，符合消防執(zhí)勤車、船艇駕駛員等特殊崗位要求的，根據(jù)隊伍發(fā)展需要，可適當放寬年齡限制至40周歲；
3.火場文書：男性，18-28周歲，高中及以上學歷，能熟練操作常用辦公軟件，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，具備較好的文字寫作功底，從事過政府機關(guān)單位工作或有執(zhí)法工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.通信員：男性，18-28周歲，高中及以上學歷，熟悉常見網(wǎng)絡故障排查，熟練操作辦公軟件，有較好的文字功底和寫作能力，主要從事滅火救援行動信息保障和音視頻技術(shù)支持工作。熟悉常見網(wǎng)絡故障排查，懂得HTML網(wǎng)頁語言及機房網(wǎng)絡管理及維護工作，熟練操控無人機并具有無人機AOPO合格證者優(yōu)先考慮；
5.會計員：18-30周歲，全日制本科及以上學歷，熟悉財務處理程序，熟練掌握財務軟件及office辦公軟件，了解行政事業(yè)單位會計準則及相關(guān)財務、稅務、審計法規(guī)、政策等，具有會計專業(yè)技術(shù)初級資格、有行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.資產(chǎn)管理員：18-30周歲，全日制本科及以上學歷，從事資產(chǎn)管理工作，熟悉資產(chǎn)和財務處理程序，熟練掌握財務軟件及office辦公軟件，了解行政事業(yè)單位會計準則及相關(guān)財務、稅務、審計法規(guī)、政策等，具有會計專業(yè)技術(shù)初級資格、有行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.接警調(diào)度員：18-30周歲，全日制本科及以上學歷，能熟練操作Office、Excel等辦公軟件，有基本的文字寫作能力，服從管理，熟悉肇慶市轄區(qū)道路及重要建筑，能熟練使用普通話、肇慶本地方言交流。同等條件下已獲得計算機相關(guān)專業(yè)等級證書的優(yōu)先錄??；
8.綜合文秘：18-30周歲，全日制本科及以上學歷，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能撰寫各類文案、稿件，具有較好的文字功底，從事過政府機關(guān)單位工作或有執(zhí)法工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
9.廚師：女性不超過40周歲，男性不超過45周歲，身體健康，無不良嗜好，有較強責任心和敬業(yè)精神；主要從事廚房工作，有相關(guān)餐飲從業(yè)經(jīng)驗，擅長做大鍋菜者優(yōu)先聘用；
10.同等條件下，優(yōu)先聘用國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人、從事過專職消防工作人員。
薪酬待遇
（一）正式聘用的政府專職消防員工資待遇包括基本工資、津貼補貼、獎金、社保等。根據(jù)各縣（市、區(qū)）工資標準及崗位不同，正式聘用人員年薪資約6-12萬/年（含單位和個人繳納的“五險一金”），具體工資構(gòu)成按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行；
（二）按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定為入職者購買五險一金和人身意外傷害保險；
（三）伙食和被裝按單位標準落實；
（四）每年享受1次單位組織的免費體檢；
（五）工作滿一年，享受帶薪休假1次/年；年假，婚假、產(chǎn)假、陪護假等假期按照廣東省或肇慶市出臺的最新規(guī)定執(zhí)行。
