因工作需要
郴州市消防救援支隊(duì)
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘
消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
招聘崗位及任務(wù)
工作崗位
郴州市消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)，用工形式為勞務(wù)派遣。
工作任務(wù)
發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承擔(dān)火災(zāi)防范、消防監(jiān)管技術(shù)支撐職能，研究解決火災(zāi)防范、消防監(jiān)管中的技術(shù)難點(diǎn)問題，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員的消防技術(shù)指導(dǎo)，開展建筑消防設(shè)施維護(hù)管理、強(qiáng)弱電安全運(yùn)行、危化品事故防范處置等方面的技術(shù)研究、指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)工作，協(xié)助開展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動(dòng)現(xiàn)場、大型安保任務(wù)現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查，服務(wù)招商大項(xiàng)目、推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、深度配合防消聯(lián)勤；異地學(xué)習(xí)、檢查和其他工作。
日常工作地點(diǎn)
郴州市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)（北湖區(qū)增福街道七里洞村船洞組）。
招聘計(jì)劃及條件
招聘消防技術(shù)服務(wù)專職人員3-5名，男女不限，包括注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）、注冊化工工程師、取得法律職業(yè)資格證等相關(guān)人員，應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件：
遵紀(jì)守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好；
具有全日制大學(xué)?？埔陨希êW(xué)歷，電氣、化工、消防工程、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
年齡不超過40周歲（計(jì)算日期截止2024年9月30日），具有電氣、化工、消防、法律等技術(shù)工作經(jīng)歷超過5年的，招聘年齡限制可適當(dāng)放寬；
具備高級以上專業(yè)技術(shù)職稱、中共黨員、C1駕駛資格者同等條件下依序優(yōu)先錄用；
在市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。
工資待遇保障
薪酬由基本工資、崗位津補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等組成，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷，月收入約為7000元至9000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分等），試用期為2個(gè)月，試用期間月工資統(tǒng)一按基本工資80%發(fā)放；
合同約定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級和職務(wù)晉升遞增，等級、職務(wù)的首次確定以及晉升事項(xiàng)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的個(gè)人繳納部分，由單位從個(gè)人工資中代扣代繳，并購買人身意外傷害保險(xiǎn)等；
加入工會(huì)組織的可按規(guī)定享受工會(huì)相關(guān)待遇；
由郴州市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐，每年免費(fèi)體檢1次，按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待；
考評管理參照《郴州市消防救援支隊(duì)消防文員管理暫行規(guī)定》等文件規(guī)定執(zhí)行。
招聘考核
現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格人員參加招聘考核。考核按專業(yè)測試、面試、政治考核、心理測試和體格檢查的順序進(jìn)行，逐項(xiàng)淘汰（前一項(xiàng)“合格”者方有資格進(jìn)入下一項(xiàng)考核）。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。
專業(yè)測試
分電氣工程、化工工程、消防工程、法律等方向組織理論考試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員對專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況，以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實(shí)際有關(guān)情況?？偡?00分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。
計(jì)算機(jī)操作及公文寫作。文字輸入比較熟練，會(huì)基本的公文寫作、文檔排版、表格制作?？偡?0分，低于30分為“不合格”。
任一單項(xiàng)不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。二項(xiàng)綜合得分計(jì)入專業(yè)測試得分。
面試
面試以提問交流的形式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。
