1、招聘崗位
2、招聘條件
（一）須同時(shí)符合下列條件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)消防救援工作，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，無(wú)傳染、慢性疾病，符合招聘崗位體檢要求；
4.身高1.6米以上，其他招聘崗位所需的性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、職業(yè)資格和技能要求等。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；
3.有過(guò)不良行為記錄的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.曾被開(kāi)除公職的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
6.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同或存在勞動(dòng)糾紛的；
7.具有其他不適合招聘崗位工作情形的。
3、薪資待遇
（一）各崗位薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件；
（九）每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢，表現(xiàn)優(yōu)秀的可推薦參加在崗學(xué)歷教育和職業(yè)技能提升。
4、用工形式
（一）通過(guò)招聘程序，最終確定錄用人員，簽訂三年勞動(dòng)合同，建立員工檔案。
（二）試用期為三個(gè)月，被錄用人員簽訂保密協(xié)議，并參加由支隊(duì)組織的上崗培訓(xùn)。試用期滿由用人單位組織考核評(píng)定，合格的人員正式錄用。
（三）勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
