為有效履行防范化解重大安全風險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責使命，積極適應(yīng)應(yīng)急救援國家隊和主力軍的新要求，結(jié)合新形勢任務(wù)需求，永康市消防救援大隊決定面向社會集中招錄政府專職消防員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招錄計劃
2024年永康市消防救援大隊面向社會招錄政府專職消防員共115名，其中駕駛員18名、通信員（接警調(diào)度員）20名、滅火救援員77名。
二、招錄條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法；
3.志愿加入國家綜合性消防救援隊伍；
4.駕駛員需取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經(jīng)歷，身體健康；
5.具有初中或同等學歷以上文化程度；
6.身體和心理健康；體格檢查標準參照《金華市消防救援支隊政府專職消防員入職體格檢查標準》（2022版）執(zhí)行，不合格的不予招錄；
7.具有良好的品行；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）職務(wù)（崗位）條件
除具備基本條件外，相關(guān)崗位還應(yīng)當具備以下崗位條件：
1.通信員（接警調(diào)度員)崗位。熟練操作電腦，掌握常用辦公軟件；
2.駕駛員崗位。取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經(jīng)歷。熟悉《交通安全法規(guī)》，并具備日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能。具有3年以上汽修經(jīng)歷、消防工作經(jīng)歷、特種裝備維修技能的人員優(yōu)先。
（三）有以下情形之一的不具備報名資格
1.受過刑事處罰,治安管理處罰、有犯罪嫌疑未查清的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（四）有以下專長的優(yōu)先考慮
1.具有山岳、水域、高空、繩索等救援特長和相應(yīng)技術(shù)特長的優(yōu)先考慮；
2.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊、企業(yè)專職消防隊隊（站）長任職經(jīng)歷的；
3.在職履職表現(xiàn)優(yōu)秀的獲得市級（含）以上消防救援機構(gòu)表彰的；
4.有籃球、足球、羽毛球和乒乓球等體育專長的；
5.持有廚師相關(guān)證件，掌握中餐烹調(diào)、面點制作的；
6.持有美工設(shè)計、視頻剪輯、攝影及攝像等相關(guān)證書，并有以上相關(guān)實際工作經(jīng)驗，能熟練掌握各類圖片編輯、視頻剪輯軟件技能的；
7.掌握水電、泥瓦和汽車維修等專長技能的，并有相關(guān)實際工作經(jīng)驗的。
三、工作地點
永康市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專職消防隊。
四、報名時間和方式
時間：即日起至8月15日。
五、招錄條件
根據(jù)報名和審核情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
新錄用的政府專職消防員將統(tǒng)一參加入職訓(xùn)練。入職訓(xùn)練期間，將組織開展政治考核復(fù)查、體格檢查復(fù)檢、心理測試復(fù)測。將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復(fù)檢范圍，不合格的，取消錄用。入職訓(xùn)練期滿考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用。
六、職業(yè)發(fā)展和保障
經(jīng)錄用的政府專職消防員，入職訓(xùn)練期滿考核合格的，由永康市消防救援大隊在永康市轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一分配。優(yōu)秀隊員可通過全國統(tǒng)一招錄選拔到國家綜合性消防救援隊伍。
人員工資由基本工資、伙食補貼、崗位補貼、工齡等級補貼、量化考評補貼、學歷補貼、加班補貼、高溫補貼、出警補貼、年終獎等組成，具體標準按照《金華市消防救援支隊城市政府專職消防員工資福利標準》（金消[2022]73號）執(zhí)行。
（一）工作性質(zhì)
工作期間：執(zhí)行24小時在隊駐勤（住宿）制度，實行工作兩天休息一天工作機制。
（二）享受待遇
1.統(tǒng)一參加“五大”險種和“住房公積金”繳納，參加人身意外傷害保險；
2.提供食宿、服裝、被裝等；
3.每年享受1次免費體檢；
4.入職訓(xùn)練期間不安排休假，簽訂勞動合同后，按照有關(guān)要求執(zhí)行；
5.在隊期間工作表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先推薦單位組織的B證和A證車輛駕駛、無人機駕駛、舟艇船舶駕駛等技術(shù)培訓(xùn)；
6.設(shè)置多個管理崗位，上升空間大，優(yōu)秀隊員設(shè)立獎勵。
（三）工資薪金（含五險一金）
試用期2個月：執(zhí)行金華市最低工資標準，根據(jù)每年金華市政府發(fā)布的通知進行調(diào)整；
滅火員、通信員崗位：約5500元-6500元/月；
駕駛員崗位：約6000元-7500元/月；
管理骨干（班長/副班長）崗位：約6500元-8000元/月。
因工作年限、崗位職務(wù)不同有所差異，且逐年遞增。
另外：
1. 因工作原因無法完成休假的，未休天數(shù)給予對應(yīng)天數(shù)經(jīng)濟補償；
2.出警補助參照《國家綜合性消防救援隊伍現(xiàn)場救援補貼暫行辦法》執(zhí)行。
